北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院实习招聘会陆续展开

自2010年9月起，中瑞酒店管理学院2009级学生将进入校外服务操作实习学期。8月31日，喜达屋集团携旗下十几家酒店在学院图书馆报告厅举行校园宣讲和招聘会，我院三百多名2009级的学生身着正装，手执精心制作的简历参加了喜达屋集团的宣讲和招聘。这也标志着2009级学生服务操作实习招聘会陆续展开。从8月31日到9月5日为期一周的时间内，将有喜达屋集团、雅高集团、万豪集团、洲际集团、凯宾斯基集团携旗下酒店陆续在学院举办校园宣讲和招聘会。香格里拉饭店、王府半岛饭店、东方君悦等知名的国际品牌酒店也将参加此次招聘活动。此次招聘会由教学事务部、酒店专业教研部精心筹备，学院各部门大力支持。

服务操作实习招聘会采用了双向选择的方式。各大酒店集团携带自己集团和酒店的宣传材料，举行宣讲会，介绍集团的特色、品牌特征以及相应的实习岗位。学生们在了解到各酒店的实习岗位招聘信息后，在教师指导下认真地撰写自己的简历，准备自己的面试。

在第一场招聘会现场，2009级全体学生全部按照星级酒店管理者标准着装，举止优雅，从容应聘。

现场井井有条，学生按照自己的计划先递交简历，然后排好队等候简历筛选结果，参加首轮面试。面试过程中不少酒店都有英语面试的环节，很多同学做了充分的准备，能用英语回答面试官提出的关于酒店基本情况、企业文化和职业发展的问题。还有些同学参加了不同酒店的面试，都得到了认可。专业教研部的教师们全程组织和陪同学生参加面试，随时为学生提供简历、面试等方面的帮助。

在面试中，国际品牌酒店都采用英语作为面试语言，不仅考察语言能力，也考察学生们在第一年中学到的各种专业知识。这是对我学院学生能力的一大检验。在随即采访几名学生中，部分学生表示对英语面试能自如应对，没有想象中困难；也有部分同学表示还需要加强对英语的学习，尤其是五星级国际品牌的酒店，对英语要求还是比较高的。中瑞学生的对专业知识的掌握得到了业内同仁的认可，参加招聘的业界人力资源部门高管表示学生综合素质很好，有的同学英语水平也不很错。希望学生进入实习岗位后能脚踏实地学习操作技能，完善自我，对于态度端正的高素质实习员工，企业也会着力培养。问及企业招聘看重的学生条件，招聘单位人力资源部门代表表示首先看重学生的职业态度，然后是学生的英语水平。

目前举行了四场宣讲和招聘会后，09级的同学已陆续被各大知名酒店录取，有的学生同时拿到了几家酒店的实习录用通知。学生们表示对此次校外实习安排比较理解，老师们的悉心安排让自己逐渐放下心来，认真准备，有同学表示其实就业是迟早的事情，早一点去锻炼体会，对自己而言也是加快成长的机会。

按照学院的人才培养方案，酒店管理专业学生第三学期为服务操作实习学期，学生需要在运营部门的日常操作中学习酒店基层的管理知识和技能，为第五学期是管理实习学期做好准备。双选活动既是面向实习，也是面向就业。此次服务操作实习的安排有利于学生的职业生涯规划，也为学生将来毕业时的求职和就业打下了必要而坚实的基础。

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