时最兖矿南屯电力公司科学决战四季度

兖矿南屯电力公司科学决战四季度

【铝道】进入四季度以来，南屯电力公司科学合理布置工作，有条不紊地组织安全生产，落实、强化管理，夯实完成全年工作目标的基础。

该公司结合四季度干部职工易出现疲劳厌战、松懈麻痹等消极情绪的实际，有针对性、计划性的开展安全形势任务教育和安全警示教育，引导干也让材料制造商们加强了同汽车OEM厂商、零部件和研发机构的紧密合作;这是本届活动将给于汽车行业面对轻量化及新能源科技革新最为强劲的声音部职工思想上反侥幸、工作上反松懈、管理上反大意、行为上反 三违 、目标上保安全，全力营造 聚焦安全、誓保安全 的强势氛围，同时将生产任务逐月逐项分解，层层24.混凝土抗折试模细化落实。全体干部职工团结一心，紧紧围绕集团公司 强管理、严、抓决战、保目标 活动主题和 六防、六反、六更加 总体要求，进一步坚定信心，振奋精神，奋力拼搏，打好三大硬仗，全面完成 713260 年度经济奋斗目标。

这个公司继续加大危险源的排查和监控力度，持续深入地开展安全生产隐患排查治理，发现事故苗头，立即整改，防范于未然，进一步规范作业行为，对在 秋检 活动中查出的违规违纪行为，对相关人进行严肃考核，责令限期整改，认真组织安全性评价自查工作，针对安全管理、劳动安全和作业环境以及生产设备等方面可能引发的危险因素进行查评诊断，采取积极的措施进行预防和治理，切实发挥安全生产保障体系和监督体系的作用。

该公司紧盯重点工作项目，严格安全督导，加大煤泥烘干项目、5#炉省煤器更换、4#炉钢架防腐工作的安全督查力度，做好乏汽回收项目调试工作；突出重点，注重防范，抓好冬季 三防 各项工作任务，同时深入推进 必知必会 安全知识培训；强制推行 三位一体和手指口述 安全确认制度，将90项 手指口述 安全确认标准作为相关岗位员工安全技能培训重要内容；加大 三种人 的培训，特别是机电员工安全技术培训力度和新员工入厂三级教育培训，充分发挥车间、班组安全教育培训主阵地作用，严格落实师徒合同、岗位技能跟踪评价等措施，教育引导新员工学规程、学技术、保安全。

该公司通过系列措施确保四季度工作做到思想认识到位，保障措施到位，工作落实到位，坚决打好安全决战硬仗，坚定不移地实现安全年。